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汽车学院学生小小导师团管理办法

作者:时间:2015-11-11点击数:

第一章 总则

“小小导师团”是汽车学院团总支为解决新生学习问题,提高新生学习能力,促进新生学风建设而专门设立的学习活动组织。同时,也是提升新生师范能力,施展师范才能的重要平台。

第二章 细则

第一条 团队队员应树立爱校爱院意识,关心学校、学院建设以及发展,维护学校、学院形象。

第二条 团队队员必须服从领导与管理。

第三条 团队队员不得无故迟到或无故缺席团队组织的各项集体活动,有事需提前请假并由管理人员批复方可。

第四条 未经授权,团队队员里任何人不得假冒团队名义发布任何消息,一经发现,管理人员有权请该成员出社。

第五条 团队队员不得以团队名义开展任何以赢利为目的的商业性活动;不得参与任何有损团队以及学院或对团队以及学院产生负面影响的活动。一经发现,立即除名。

第六条 导师团团员应当尊敬师长、关心同学、尊老爱幼、助人为乐、严于律己、宽以待人、培养良好的个人品性,树立正确的人生观、价值观。

第七条 团队成员应朝气蓬勃、积极向上,努力学习专业知识,不允许挂科,挂科将取消其导师资格。

第八条 各小组组长应密切关注各小组的纪律、学习、生活等各方面表现,注意与团队成员及学生的交流,完善教学计划,为学生提供更优质的服务。

第九条 团队成员应对学习成绩较差学生给予经常性的鼓励、指导、监督,促进学生不断进步。

第十条 导师团成员有权监督和质询团队工作,对团队工作提出意见和建议。

第十一条 导师团由汽车学院学习部直接管理。

第十二条 不服从组织安排,工作不积极主动的队员,经导师团管理机构研究可予以开除。

第十三条 汽车学院全体学生有权利对小小导师团进行监督,举报。

第三章 导师团日常管理制度

一、导师团选拔制度

1、选拔对象:汽车学院大一、大二级德智体美等综合素质突出的学生,单项学科成绩突出学生经管理机构审核通过亦可参加导师团,任期为半年。

2、选拔时间:每年9月中旬——10月中旬,2月中旬——3月中旬

3、选拔程序:个人提交书面申请——基本条件审核——面试——公示入选名单——正式聘任

二、导师职责

1、积极组织,注重解决实际问题

组合某学科较为优秀,学习有方法的新生,形成导师团。通过团总支部门,汇集有学习问题的同学,开设小小导师团课堂,以提问讲解的方式进行,解决实际学习问题。已导师团为点,带动身边的同学,以课堂讲解、“抱团”学习、“一对一”交流等形式,解决新生学习问题,促进学风建设。

2、老师跟进,课堂结合

导师团定期与专业课老师汇报,专业课老师积极跟进,形成良好的反馈机制,在课堂上根据反馈进行转变,不断提高新生解决问题的能力,加快新生适应大学课堂的进度。

3、注重激励,保持热情

建立导师团考核制度,考核通过,进行物质及精神上的奖励,以此保持导师团的热情。

三、导师考核制度

1、导师团实行半年总考核制度,考核采用自评、他评和团队考核相结合的形式,所占比例为20%、50%、30%,上届导师表现良好的可优先担任下一届导师。

2、自评为导师团成员根据自身半年来的教学情况,对新生的帮助与指导情况作出中肯的评价,并提交工作总结。

3、他评为受帮助学生根据自身一年来的收获与成长,对导师的工作作出评价。

4、团队考核为学习部及执行小组成员根据导师团成员提交的总结及相关工作资料,结合受助学生的成长情况作出评价。

四、其他

1、本条例为试行条例,学院和学习部、导师团课根据实际情况作出相应的调整。

2、本条例最终解释权归汽车学院、学习部所有。